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入社
2024年
- ＃20代
- ＃男性
- ＃中途入社
K.K
- 担当業務
- コノコトトモニ事業部 新規企画チーム マーケティング担当
- 前職（または学生時代の専攻）
- 公務員
入社を決めた理由は何ですか？
アットホームな環境で社員ひとりひとりが明るくて優しい。上司や同僚が個人の挑戦を積極的に後押ししてくれる。
自分の夢を叶えるために必要な環境がゆずずにはあると感じたから。
入社前に不安だったことはありましたか？
ゆずずのアットホームでありながらも新しいことにどんどん挑戦していける環境ということが面接を通して伝わってきました。これが自分を成長させるために必要な環境だと思っていたので、仕事への不安はありませんでした。
ただ、男性9割の会社から女性9割の会社に転職することになったので、最初は人間関係とか、言葉遣いなどそこだけが正直不安でした！
現在担当している業務内容を教えてください。
Webマーケティング
・広告代理店様との折衝業務
・新規施策の調整、管理
・CR、バナー、レギュレーション管理
・各種媒体のディレクションを通じた新規獲得（SEO、リス、SNS、自社、TVCM、オフラインなど）
ある1日の流れを教えてください。
9:30 出社
9:30〜10:00 前日の数値分析
10:00〜10:15 朝礼
10:15〜11:00 タスク業務
11:00〜12:00 新規企画mtg
12:00〜13:00 ランチ
13:00〜14:00 マーケチームmtg
14:00〜15:00 お取引先とのお打ち合わせ
15:00〜16:00 各種研修
16:00〜18:00 タスク業務
18:00〜18:15 終礼
18:15〜18:30 翌日のタスク整理
18:30 退勤
「これは嬉しかった！」というエピソードを教えてください。
施策がハマって件数獲得に寄与できた時！
これまでで一番大変だったことは？それをどう乗り越えましたか？
広告代理店様との交渉が難航し、それでもやっと実行できた施策でも結果に繋がらず、繰り返しPDCAを回し続けても結果に直結しなかった時は大変でした！
ただ、PDCAを回していくことで自分の知見となり、施策の幅がどんどん広がっていきました。施策をやり続けたことが、角度の高いアクションに繋がり、結果が出た時は嬉しかったです。
入社前と比べて変わったことは？
前職の時は明確な夢や目標はありませんでした。
転職でゆずずに入社してから自分のやりたいことが明確になり、仕事に対する考え方や向き合い方は大きく変わりました。
・生活のための仕事から独立を見据えた自己投資へと、仕事の定義が180度変わった。
・売れる理由を解明する顧客視点を常に意識し、成功も失敗も全ての結果を自分の選択として捉える考え方になった。
・悩んで行動しない時間は無駄と割り切り、まず行動して自らの選択で正解を創り出すスタンスで業務にあたっている。
この仕事のやりがいは？
失敗を恐れず挑戦を続けて、自分がやればやるほど成功体験が積み重なり、それが自分の自信になりました！
それでいて、ドッグフードを通してわんちゃん好きの飼い主様のお力になれたり、ひとりでも多くのお客様に商品を購入してもらえた時はほんとに嬉しいです！
この仕事の難しさは？
いくつものパターンや資料、過去事例や知見から企てた仮説が理屈通りにならないところ！
難しいけど、これがマーケティングの醍醐味だと思っています！
ゆずずで働く上で覚悟が必要なことは？
挑戦やアクション後押ししてくれる会社であるが故に、自分から成長できる環境や仕事を取りにいく覚悟は必要な会社だと思います。
僕は与えてもらえる仕事だけをしていても個人の成長はないと思っているので、成長したい人にはそういった覚悟は必要な会社だと思っています。
どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
・会社とペットのことが好きな人。
・自分の選択と行動に責任が持てる人。
・変化を恐れず、何事にもアツい気持ちで挑戦できる人。
逆に、あまり向いていないと思うタイプは？
・決められた業務や作業だけをやっていたい人。
・他責思考、無責任な人。
・ネガティブ思考の人。
今後チャレンジしたいことは？
会社➡︎ゆずずを売り上げ100億円規模にするためにひたすらPDCAを回す！
個人➡︎起業、会社経営に挑戦したいです！
