オモヤの
3つの心得
オモヤの
ミッション
ECブランドミッション
7つのルール
入社
2022年
- ＃30代
- ＃男性
- ＃中途採用
T.K
- 担当業務
- 広告運用事業部 事業部長
- 前職（または学生時代の専攻）
- 団体職員・公益社団法人職員
入社を決めた理由は何ですか？
自発的な行動を大切にしているので色々チャレンジをさせてもらえると思ったことやWEBの仕事で自分自身のスキルをアップさせていきたい自分のやりたいことと、わんちゃんが自分自身大好きなので自分の好きなことでゆずずでは成長ができると考えたためです。
入社前に不安だったことはありましたか？
全くありませんでした。面接に来た時に会社の雰囲気がある程度分かっていたので、入社する前から自分がここで働いているイメージを安心してつけることができました。
現在担当している業務内容を教えてください。
新規・広報チームのとりまとめ及び自社の広告運用（meta、TikTok、Googleなど）
ある1日の流れを教えてください。
09:30 出社・掃除
09:35〜10:00 数値入力
10:00〜11:00 数値分析
11:00〜12:00 広告バナー作成
12:00〜13:00 昼食
13:00〜14:00 広告数値確認 広告記事修正およびブラッシュアップ
14:00〜15:00 クリエイティブチームとバナー擦り合わせ
15:00〜16:00 広告ツール会社とお打合せ
16:00〜17:00 新規チームと企画ミーティング
17:00〜18:30 広告出稿準備など
18:30 退社
※時差出勤によるスケジュール
「これは嬉しかった！」というエピソードを教えてください。
自分が考えた広告のバナーや広告記事で成果が出たこと。
これまでで一番大変だったことは？それをどう乗り越えましたか？
全く新規のお客様が自分の広告で獲得できなかった日が何日も続いたときです。
この原因としてはお客様がなぜゆずずの商品を買いたいと思ったのかのユーザーインサイトが全く分かってなかったことだったので、ユーザー側視点になって考えるためにカスタマージャーニーマップを作成したり、セミナーや同業者交流会に参加したりしてとにかく勉強して、やり方を変えて色々何度もチャレンジしました。結果的に成果も徐々に出せるようになっていました。
入社前と比べて変わったことは？
主体性がかなり変わりました！
この仕事のやりがいは？
自分がやったことに対して数字として結果が必ず分かることです。
お客様に対して自分の考えや伝え方がどう伝わっているかをダイレクトに数字として見ることができるので、色々動いて数字が良かった時はすごくやりがいを感じます！
逆に数字が悪くても数字を元に課題感を出してまた考えて行動に移すことで良い成果につながったことも多々あるので。
この仕事の難しさは？
成果をコントロールできないことです。今日成果が良くても明日はそんなに良くなかったりするので、数値を見て、仮説を立てて即行動を繰り返して精度を高めて原理原則をつかんでいく必要があります。
ゆずずで働く上で覚悟が必要なことは？
自走力と考え抜く力と体力（わんちゃんとも遊ぶので笑）だと思います！
どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
数字が好きな方や好きなことにハマったらとことん極め続けられる方。
逆に、あまり向いていないと思うタイプは？
仮説立てるのが苦手、ストレス溜め込みがち、自分で考えて行動できないタイプの方は苦手な業務かもしれないです…
今後チャレンジしたいことは？
より多くのお客様の手にゆずずグループの商品を取ってもらって、ゆずずと出会えて良かったと思ってもらえる広告運用チームを作っていきたいです！
